2024年10月8日 星期二  
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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有54年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,石横特钢积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
石横特钢突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省*及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层*组织、山东省思想*治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
近年来,石横特钢大力推进绿色示范、智能跨越。企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

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石横特钢集团有限公司
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工程建设
纪伟要求信息化建设达到4个目的
发布时间:2014/7/25    浏览次数:10454
  7月23日,信息化协调例会在2号办公楼调度会议室召开。公司领导纪伟、吕如峰、尚振军、张伟、朱强、杨洪喜、安增超出席会议,相关单位负责人、各单位信息经理、ERP/MES工作组技术人员参加会议。
  信息化项目工作组就项目进度、上线计划、当前存在的问题做汇报,恒德盈谷公司董事长路国祥就集团公司当前的信息化建设情况提出建议,金蝶公司项目经理陈宝生对ERP项目做工作汇报。
  总经理纪伟指出,信息化建设必须达到消除管理缺陷、优化管理流程、提高工作效率、落实企业战略的目的。信息化建设的思路不容动摇,协调机制需进一步优化。
  此次会议确定了下一步项目管理及实施的具体方法,统一了对项目责任主体、项目目标及效果的认识,对保障项目实施效果,解决实施过程中出现的问题,起到了积极作用。(于海涛 邹晓倩 摄影报道
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